Este curso encontra-se homologado no âmbito do Processo de Bolonha.
| Estado de Bolonha: | Adequado |
| Sigla: | PGGRH |
| Departamento: | Pós-Graduações |
| Grau: | Pós-graduação |
| Início de Funcionamento: | 2000/01 |
| Coordenador: | Protásio de Matos Carneiro Leão |
| Observações: | |
| Descrição: | // Descrição do Curso A Pós-Graduação em Recursos Humanos prepara os participantes para se movimentarem em posições mais complexas na gestão dos recursos humanos, com uma forte formação científica. As sessões, previamente programadas, permitirão aos participantes atuar em contexto de simulação e de estudo de casos, reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração. // Coordenador do Curso Mestre e Especialista Protásio Leão // Destinatários Empresários | Quadros superiores e outros responsáveis das empresas | Consultores | Outros profissionais // Objetivos Tendo em conta os destinatários desta PG, são prosseguidos os seguintes objetivos: - Equacionar a gestão dos recursos humanos e novos contextos de gestão; - Apresentar novos instrumentos e novas aplicações de gestão de recursos humanos; - Possibilitar um conhecimento da linguagem e forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos; - Enquadrar a função de recursos humanos como uma função específica na organização e como uma filosofia de gestão; - Transmitir, de forma integrada, as mais recentes abordagens teóricas e a suas aplicações práticas; - Identificar, analisar e determinar as prioridades para o dia-a-dia de trabalho; - Reforçar a concentração e atuar mais decisivamente nas atividades prioritárias dos Recursos Humanos; - Construir assertividade e estratégia na comunicação; - Conhecer as tendências da contratação coletiva de trabalho e o diálogo social europeu; - Desenvolver competências para construir influência pessoal; - Promover o desenvolvimento de competências de suporte à gestão organizacional. A frequência deste curso assegurará uma valorização do currículo dos participantes, complementando de forma atual a formação de base e a experiência destes. // Funcionamento do Curso Duração: 140 Horas Candidaturas: até 11 de outubro de 2019 || 10% de desconto P.P. ou 5% de desconto (2 prestações) || + 10% desconto para Alunos e Alumni ISAG.Início do curso: 14 de outubro de 2019As aulas ocorrerão, preferencialmente, dois dias por semana (5ª e 6ª feiras) das 19H30 às 22h30 e excecionalmente às quartas-feiras com interrupções nos períodos festivos (Natal, Carnaval, Páscoa e no mês de Agosto). // Plano Curricular e Corpo Docente Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Estrutura, Função e Avaliação: Protásio Leão Contexto Jurídico - laboral: José Paulo Carvalho Comportamento e Cultura Organizacional, Gestão de Competências: Filipa Pires Gestão da Formação e desenvolvimento dos Recursos Humanos: Emanuel Sousa Gestão de Talentos: Inês Neto Recrutamento e Seleção, Employer Brand: Ana Mendes Seminários: Vários // Condições de Participação Candidatura. 50 € Matrícula: 200 € Seguro: 30 € Propina: 2.550 € Certificado de frequência e diploma de conclusão sujeitos aos emolumentos em vigor. // Modalidades de pagamento Pronto pagamento: 2.295 € (desconto de 10%) Modalidade 2 prestações: 2.422,50 € (desconto de 5%) Modalidade 3 prestações: paga o valor de 2.550 € em 3 vezes (sem desconto) // Vantagens ISAG Corpo Docente Altamente Especializado | Ligação ao mercado internacional | Creditação da Formação | Horário Pós-Laboral | Crédito Bancário Especial para efeitos de estudos | Novas Instalações com espaços amplos e verdes |
| Informações: | Para mais informações: http://programasexecutivos.isag.ptTelef: 220 303 200E-mail: isag@isag.pt | programas.executivos@isag.ptHorário: 09H00 às 13H00 e das 14H00 às 21H30 |