Ética Empresarial
Ocorrência: 2015/2016 - 2S
Cursos
Horas Efetivamente Lecionadas
TGE22SD1
TGE22SN1
Língua de Ensino
Português
Objectivos, Competências e Resultados de aprendizagem
RESUMO DESCRITIVO DA UNIDADE CURRICULAR
Serão ministradas os conceitos e princípios fundamentais de ética, deontologia e responsabilidade social das empresas para ajudar a compreender a atitude ética e o desenvolvimento empresarial e institucional numa lógica de mercado global. Saber distinguir entre Ética e Deontologia no dia-a-dia das empresas e organizações. Identificar a Ética nos negócios como instrumento de concretização de políticas de responsabilidade social por parte de empresas e organizações sociais.
Conhecer o desafios que se colocam á Ética no desenvolvimento empresarial e no quotidiano das empresas e quais as tendências mais marcantes. Discutir-se-ão Códigos de Ética implementados em organizações nacionais e multinacionais, como forma de compreender as preocupações dominantes no mercado e nas empresas e organizações.
Estuda-se em particular o Estatuto da Ordem dos Contabilistas Certificados e o Código Deontológico.
OBJETIVOS E RESULTADOS ESPERADOS DA APRENDIZAGEM
- Proporcionar conhecimentos de Ética Empresarial e Deontologia profissional que permitam identificar os principais problemas da atualidade causadores de dificuldades no desenvolvimento das empresas.
- Capacitar o aluno a identificar principais áreas e domínios de intervenção da Ética e da Deontologia.
- Desenvolver competências para organizar o Código de Ética de uma empresa ou organização.
- Reforçar o domínio dos princípios da ética empresarial e identificar tendências de comportamento empresarial no domínio da responsabilidade social das organizações.
- Desenvolver competências cognitivas sobre o Pensamento dominante da Ética Empresarial.
COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER
- Capacidade de interiorização dos princípios éticos e normas deontológicas;
- Conceber Código de Ética de uma empresa e/ou organização;
- Diagnosticar e resolver problemas de ética empresarial;
- Identificar os constrangimentos e as virtualidades de um Código de Ética;
- Conhecimento da estrutura orgânica da Ordem dos Contabilistas Certificados e dos direitos e deveres dos Contabilistas Certificados à luz do Estatuto da Ordem dos Contabilistas Certificados e Código Deontológico.
Programa
1. Objeto e conceito de ética e deontologia profissional
2. Regras éticas
3. Comportamento ético
4. Dilemas éticos
5. A ética na atividade profissional
6. Responsabilidade social das empresas
7. As competências das Organizações Profissionais
8. Códigos de Ética de Organizações Profissionais
9. Estatuto e Código Deontológico dos Contabilistas Certificados
Bibliografia Principal
António da Silva Rocha;Ética, Deontologia e Responsabilidade Social, Vida Económica, 2010. ISBN: 9789727883257 |
Gonçalves, Cristina e outros;O Comportamento Ético e o Profissional da Contabilidade, Áreas Editora, 2012. ISBN: 9789898058676 |
Bibliografia Complementar
OROC;Código Deontológico da Ordem dos Revisores Oficiais de Contas, OROC |
OCC;Estatutos e Código Deontológico da Ordem dos Contabilistas Certificados, OCC, 2015 |
Neves, João César;Introdução à Ética Empresarial - 2ª Edição, Principia, 2014. ISBN: 9789897161223 |
Métodos de Ensino
A metodologia de ensino/aprendizagem assenta no estudo de conceitos e fundamentos teóricos das matérias programáticas, ilustrados através da resolução de casos práticos. A aprendizagem é consolidada através do estudo individual e da resolução por parte dos alunos de exercícios teórico-práticos.
Compreende também a elaboração e discussão de trabalhos de grupo (estudo de casos práticos). Cada aluno realiza um trabalho individual e procede à sua discussão.
Para além da literatura recomendada, serão fornecidos aos alunos textos de apoio sobre as matérias a abordar.
Modo de Avaliação
Avaliação distribuída com exame final
Componentes de Avaliação e Ocupação registadas
Descrição |
Tipo |
Tempo (horas) |
Data de Conclusão |
Participação presencial (estimativa) |
Aulas |
15 |
|
Avaliação |
Teste/Exame |
4 |
|
Trabalhos individuais |
Avaliação |
10 |
|
Estudo pessoal autónomo |
Estudo |
19 |
|
Trabalhos escritos |
|
5 |
|
|
Total: |
53 |
Avaliação Contínua
Trabalho escrito: 10%
2 testes escritos individuais: 90%
Nos termos do Regulamento da Licenciatura:
1. A presença efetiva dos estudantes nas aulas será objeto de registo e, caso o número de faltas por estudante exceda 30% do número total de sessões de contacto previstas para cada unidade curricular, será automaticamente transferido para a avaliação final da época normal.
2. Nos testes e trabalhos escritos é necessária a obtenção de uma nota mínima de 7,5 valores.
3. Caso o estudante falte ou obtenha uma classificação inferior a 7,5 valores nos testes ou trabalhos escritos, será automaticamente transferido para a avaliação final da época normal.
4. Caso o estudante falte ou obtenha uma classificação inferior a 7,5 valores no segundo teste escrito (realizado na mesma data da prova escrita final da época normal) poderá requerer inscrição para avaliação na época de recurso.
Avaliação Final
Prova Final (100%)
Demonstração da Coerência das Metodologias de Ensino com os Objetivos de Aprendizagem da Unidade Curricular