Código: | LRE1101 | Sigla: | IG |
Área de Ensino: | Gestão |
Sigla | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos | Horas Contacto | Horas Totais |
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LRE | Desp. n.º 20530/2009 (alterado aviso n.º9854/2012) | 1º | 4 ECTS | 36 | 107 |
Teórico-Práticas: | 34,00 |
Docência - Horas
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Português
Resumo descritivo da unidade curricular
Esta unidade curricular visa colocar os alunos em contacto com os principais conceitos da Gestão, proporcionando uma visão integrada dos seus processos e diferentes áreas funcionais. A perspetiva assumida é a da visão multidisciplinar da empresa no processo de criação de valor, acompanhando a transmissão dos fundamentos teóricos da gestão com a exemplificação prática e o treino de competências.
1 INTRODUÇÃO
1.1 Conceitos básicos
1.2 As organizações
1.3 A gestão e os gestores
2 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA GESTÃO
2.1 As teorias clássicas
2.2 As teorias comportamentalistas
2.3 As teorias pragmáticas
2.4 Perspectivas de evolução do pensamento teórico
3 O PROCESSO DE GESTÃO
3.1 Planeamento
3.1.1 Objectivos, tipos e ferramentas do planeamento
3.1.2 A gestão estratégica
3.1.3 A tomada de decisão
3.2 Organização e Direcção
3.2.1 A estrutura organizacional
3.2.2 Motivação e liderança
3.2.3 O processo de comunicação
3.3 Controlo
3.3.1 Fundamentos do controlo
3.3.2 Modelo do Controlo
3.3.3 Instrumentos e princípios do controlo
4 PRINCIPAIS ÁREAS FUNCIONAIS DA GESTÃO
4.1 Gestão da Produção
4.1.1 Organização dos sistemas produtivos
4.1.2 Gestão de stocks
4.1.3 Controlo de qualidade
4.2 Gestão de Recursos Humanos
4.2.1 Estratégia de recursos humanos
4.2.2 Liderança e estilos de gestão
4.2.3 Produtividade do trabalho
4.3 Marketing e Gestão comercial
4.3.1 O marketing-mix
4.3.2 A segmentação dos mercados
4.3.3 A estratégia comercial
4.4 Gestão Financeira
4.4.1 Objectivos e estratégia financeira
4.4.2 Instrumentos de informação contabilística
4.4.3 Principais indicadores de análise financeira
5 A EMPRESA E O MEIO ENVOLVENTE
5.1 A análise SWOT
5.2 A responsabilidade social
TEIXEIRA, SEBASTIÃO;Gestão das Organizações. 3ª Edição, Escolar Editora, 2013 |
MARQUES PINTO, CARLOS et al. ;Fundamentos de Gestão, 3ª Edição, Editorial Presença, 2010 |
SOUSA, ANTÓNIO ;Introdução à Gestão ¿ Uma abordagem sistémica, Editorial Presença, 1999 |
ARMSTRONG, MICHAEL ;Como Ser Ainda Melhor Gestor, Biblioteca Exame, 2005 |
Os conteúdos desta unidade curricular serão expostos em aulas teórico-práticas, que combinam a exposição teórica com a discussão de casos práticos e a resolução de exercícios de aplicação. No decurso das aulas, os alunos serão estimulados a expressarem o seu entendimento sobre os conteúdos expostos.
Avaliação distribuída com exame final
Descrição | Tipo | Tempo (horas) | Data de Conclusão |
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Participação presencial (estimativa) | Aulas | 30 | |
Total: | 30 |
Elementos da Avaliação Contínua;
2 Testes escritos individuais: 2X40%
1 Trabalho prático de grupo: 20%
Total: 100%
Elementos da Avaliação Final:
Prova escrita individual: 100%
Tempo total de trabalho do aluno: 106 horas
a) Contacto com o docente
- Teórico práticas: 30 horas
- Seminários: 2 horas
- Outras: 4 horas
b) Trabalho autónomo do aluno
- Avaliação: 6 horas
- Trabalho de grupo: 20 horas
- Estudo pessoal autónomo: 44 horas