Gabinete de Recursos Humanos

a) Intervenção no âmbito do recrutamento e seleção (gestão de processos de contratação e concursos); 

b) Gestão de carreiras, 

c) Formação e desenvolvimento e avaliação do desempenho;

d) Gestão da assiduidade;

e) Organização e processamento de remunerações;

f) Aplicação de benefícios sociais; 

g) Organização de dados, estatísticas e outra informação na área de recursos humanos, para os órgãos do ISAG, instituições governamentais e outras.