Apresentação Pessoal
Formação académica
Especialista com Provas Públicas (Artigo. 6º do DL nº 206/2009) em Gestão de Recursos Humanos
Curso de Doutoramento em Gestão - Universidade da Beira Interior
Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos - Universidade do Porto
Mestrado em Engenharia Humana - Universidade do Minho
MBA Executivo - Católica Business School em consórcio com a Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas de Barcelona (ESADE)
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho - Instituto Superior de Línguas e Administração
Área de Investigação
Gestão de Recursos Humanos
Unidades de Investigação/Centros
NIDISAG - Núcleo de Investigação do ISAG
Publicações (mais relevantes)
Revistas Científicas
Correia, R. (2010).The Development of Psychological Contract Oriented to High Performances. Journal Psycho, 41(2), 266-277.
Correia, R. (2010). TQM Transformational Leadership and Implementation. Advances in Management, 6, 2-22.
Correia, R. (2010). Transformational Leadership Development as Factor in the Total Quality Management: Creativity, Innovation, Trust and Teamwork. Industrial Management Journal, 6(1), 238-266.
Correia, R. (2010). The Psychological Contract Influence on Results of Networks Inter-Organizational through the Organizational Citizenship Behaviors. Qualitas Magazine Electronics, 9(3), 1-21.Experiência profissional
Consultor independente na área de Gestão de Recursos Humanos, desde 2019.Diretor de Recursos Humanos no Grupo Ótico OMB, S.A., de 2018 a 2019.
Assessor de Administração no Grupo JP Sá Couto, S.A., em 2017.
Diretor Corporativo de Recursos Humanos no Grupo MARTIFER, S.A., de 2010 a 2015.
Consultor e Formador Especialista em Gestão de Recursos Humanos (CEGOC, WECHANGE, ISCET, KGB, SKILLS RH,...), de 2008 a 2010.