| Sigla: | CELIT |
| Grau: | Especialização |
| Início de Funcionamento: | 2020/21 |
| Coordenador: | Maria Cristina Pereira da Cunha Mocetão |
| Descrição: | DESCRIÇÃO Um dos grandes desafios das empresas consiste em motivar e envolver os seus colaboradores no propósito da organização de forma a conseguir reter e atrair os melhores e alcançar o sucesso. Uma organização eficaz ao nível do trabalho em equipa, tem de fazer da sua equipa a prioridade, ser a melhor, valorizando a identidade da mesma. A finalidade do curso consiste em dotar os formandos de competências técnicas e pessoais no contexto do trabalho de equipa com uma ênfase na componente prática. OBJETIVOS - Enquadramento da temática e uma série de dinâmicas de caráter prático que visam uma integração do conhecimento pela vivência/experiência e movimento. A proposta do curso tem como finalidade desenvolver competências essenciais na relação intra/interpessoal e intra/intergrupal envolvendo líder e colaboradores; - Desenvolvimento pessoal, relacional e de teaming em três níveis: Pessoal (Eu), Relacional (o OUTRO), Grupal (Equipa); - Desenvolvimento de soft-skills, nomeadamente, de comunicação, liderança, relação interpessoal, gestão do tempo, trabalho em equipa, gestão de conflitos, responsabilidade, proatividade e criatividade; - Criar empatia, decifrar as emoções dos outros e capacidade de adaptação a vários tipos de personalidade são e serão competências essenciais no futuro. DESTINATÁRIOS O curso destina-se a Executivos/Profissionais de distintos setores de atividade que pretendem atualizar ou adquirir conhecimentos sobre como gerir e liderar pessoas. FUNCIONAMENTO DO CURSO Duração: 60 horas - 9,5 ECTS Prazo de candidatura: 29 de julho de 2021 (2ª fase) O curso está previsto iniciar: 23 de outubro de 2021 As aulas decorrem, preferencialmente, sextas-feiras (das 19h30 às 22h30) e sábados (9h00 às 13h00 e 14h30 às 16h30). PLANO CURRICULAR DO CURSO Gestão de Equipas: Softs Skills | Cristina Cunha Mocetão | 8 horas Formação de equipas de alto desempenho Noções gerais sobre competências pessoais, sociais e relacionais para gerir ou liderar equipas Ciclo Motivacional: Motivação e Comunicação | Catarina Nadais |16 horas Hard skills Vs Soft skills Comunicação Expressão, comunicação e criatividade Comunicação escrita Comunicar em público Motivação, foco e confiança Leadership: Consciência Individual e Coletiva em Liderança | Anabela Machado | 16 horas O equilíbrio entre a Ética individual, a Ética da empresa e a Ética profissional do líder; A consciência individual e coletiva ao serviço do Propósito na Liderança; Operacionalização do Propósito através das Equipas Team Intelligence | Nuno Pinto | 20 horas Abordagem teórico-vivencial: Espírito de grupo Gestão de conflitos Sentido de pertença Relação Eu-Tu / Eu-Nós Inteligência Emocional e Afectiva Poder Pessoal ao serviço do todo Criatividade, Flexibilidade e Adaptação CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO Candidatura: 75,00 € Seguro: 30,00 € Propina: 850,00 € Info: Early Bird até 29 de julho: » 5% para candidatos externos. » 10% para alunos e Alumni ISAG. Nota: Modalidade de pagamento até 2 prestações. |
| Informações: | Gabinete Programas Executivos Para mais informações: http://programasexecutivos.isag.pt Email: ingressos@isag.pt | programas.executivos@isag.pt Telefone: 220 303 200 | 220 303 239 Horário: 09H00 às 13H00 | 14H00 às 19H30 |