Pós-Graduação

Gestão de Recursos Humanos

22ª Edição

A Pós-Graduação em Recursos Humanos prepara os participantes para se movimentarem em posições mais complexas na gestão dos recursos humanos, com uma forte formação científica.

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DURAÇÃO

140 Horas - 21 ECTS
Data inicio

Outubro de 2026
Data candidatura

31 de maio de 2026 - Early Executive Intake

Diurno

(quintas e sextas-feiras) 19H30 às 22H30
Idioma

Português
Tipologia

Presencial e Online

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Candidatura

Valorizar - Desenvolver - Reter

A nova geração de profissionais de Recursos Humanos

A Pós-Graduação em Recursos Humanos do ISAG é desenhada para preparar os estudantes para assumirem cargos mais complexos na gestão de recursos humanos.

As sessões, previamente programadas, permitirão aos participantes atuar em contexto de simulação e de estudo de casos, reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração.

O propósito das sessões é ensinar os estudantes a lidar com desafios mais exigentes na área de RH, proporcionando-lhes as ferramentas necessárias para uma melhor atuação em cargos de grande responsabilidade.

COMPETÊNCIAS A ADQUIRIR

O estudante deverá ser capaz de:

Equacionar a gestão dos recursos humanos em novos contextos de gestão;
Apresentar novos instrumentos e novas aplicações de gestão de recursos humanos;
Possibilitar um conhecimento da linguagem e forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos;
Enquadrar a função de recursos humanos como uma função específica na organização e como uma filosofia de gestão;
Identificar, analisar e determinar as prioridades para o dia-a-dia de trabalho;
Reforçar a concentração e atuar mais decisivamente nas atividades prioritárias de Recursos Humanos;
Conhecer as tendências da contratação coletiva de trabalho e o diálogo social europeu;
Desenvolver competências para construir influência pessoal;
Promover o desenvolvimento de competências de suporte à gestão organizacional.

Saídas Profissionais

Gestor de Recursos Humanos

Técnico de Recrutamento e Seleção

Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho

Consultor de Tecnologias de Informação em RH

Coordenador Pedagógico

Gestor da Formação Profissional

Gestor de Mudança e Desenvolvimento Organizacional

Coordenador e Gestão de Equipas de Trabalho

Planos de estudo

1º Ano

Unidade Curricular	Horas De contacto	ECTS
Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Estrutura, Função e Avaliação	36	6
Contexto Jurídico–Laboral	18	3
Recrutamento, Seleção e Employer Branding	18	3
Comportamento, Cultura Organizacional, e Gestão de Competências	18	3
Gestão de Talentos	18	3
Gestão da Formação e Desenvolvimento dos Recursos Humanos	18	3
Seminários	6	-
Total	132	21

Condições Acesso

Propinas

Documentação Necessária:

Cartão de Cidadão (ou outro documento de identificação)
Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações
Boletim de Vacinas
Foto tipo passe

Bolsas de Estudo:

Condições especiais para alunos/alumni
Bolsas APEX

	Valores
Candidatura	100,00 €
Matrícula	200,00 €
Seguro	33,00 €
Valor da propina, se realizar a candidatura até 31/05/2026	2.919,28€ com 30% de redução da propina com usufruto da bolsa de mérito e desenvolvimento executivo
Valor da propina	4. 170,40 €