COMPETÊNCIAS A ADQUIRIR

O estudante deverá ser capaz de:

• Equacionar a gestão dos recursos humanos em novos contextos de gestão;
• Apresentar novos instrumentos e novas aplicações de gestão de recursos humanos;
• Possibilitar um conhecimento da linguagem e forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos;
• Enquadrar a função de recursos humanos como uma função específica na organização e como uma filosofia de gestão;
• Identificar, analisar e determinar as prioridades para o dia-a-dia de trabalho;
• Reforçar a concentração e atuar mais decisivamente nas atividades prioritárias de Recursos Humanos;
• Conhecer as tendências da contratação coletiva de trabalho e o diálogo social europeu;
• Desenvolver competências para construir influência pessoal;
• Promover o desenvolvimento de competências de suporte à gestão organizacional.